Mon expérience auprès des entreprises me le confirme, communiquer, échanger, se faire conseiller en amont, c’est important et tout peut se négocier, rien n’est impossible à priori.
Après vous être lancé, avoir démarré votre activité, et commencé à la développer, vous vous êtes parfois demandé si la structure juridique choisie correspondait bien à vos attentes.
Vous souhaiteriez notamment :
- développer des synergies,
- réaliser des économies ou rendements d’échelle,
- accéder à de nouveau moyens de financement,
- augmenter vos capacités d’emprunt (autrement dit bénéficier « d’effets de levier »),
- bénéficier d’une meilleure couverture sociale,
- préparer la transmission ou la cession de votre entreprise,
- etc.
Vous souhaitez anticiper au mieux pour optimiser vos chances de réussite, mais vous ne savez pas comment procéder juridiquement :
- transformation de votre société,
- création de holding, de S.C.I.,
- où de G.I.E.,
- apport de titres, cession de fonds de commerce où cession de titres,
- fusion, transmission universelle de patrimoine,
- etc.
Vous ne mesurez pas toutes les possibilités qui s’offrent à vous.
Vous avez peut-être essuyé des déconvenues, en découvrant dans vos contrats des clauses qui vous liaient au delà de ce que vous imaginiez.
Vous souhaitez peut-être aussi que ce changement puisse :
- s’insérer dans votre planning,
- s’effectuer au moment le plus opportun pour vous et pour votre entreprise,
- être préparé,
- et négocier les changements avec vos équipes.
Confiez vous à votre avocat en droit des affaires, sollicitez un premier rendez-vous. Il pourra valablement vous conseiller et vous accompagner en amont de votre projet. Un rendez-vous ce n’est pas engageant, c’est seulement une façon de faire le point, d’étudier et de clarifier. N’hésitez pas à poser des questions et à demander des explication.
N’attendez pas la négociation, préparez vous en amont de toute négociation et assurez vous de bien communiquer avec vos partenaires pour vous garantir un maximum de chances de réussite.
Votre avocat médiateur ne peut pas négocier pour vous mais il peut être à vos côtés pour vous conseiller et mettre toutes les chances de votre côté pour que vos accords soient non seulement sécurisés juridiquement mais également pérennes relationnellement.
Il pourra vous proposer différentes options, selon un calendrier convenu et moyennant un honoraire convenu et des frais anticipés.
L’objectif est d’établir avec lui un rapport de confiance, c’est dans ces conditions favorables que vous pourrez travailler avec lui en contribution.
Il vaut mieux prévenir que guérir !
Se préparer, anticiper, se faire bien accompagner c’est la clef du succès !
Avez-vous pris soin de la vie juridique de votre entreprise ?
